Observer
J'observe les situations de travail telles qu'elles se vivent, sur site, de façon collective et anonymisée.
Cabinet d'audit et de conseil · Prévention des TMS tertiaires
Prévenir les troubles musculo-squelettiques au bureau, à partir du travail réel.
Physio Serenity aide les entreprises tertiaires à identifier, prioriser et piloter les risques liés au travail de bureau. Un audit clinique de terrain, un rapport pensé pour la direction.
- Collectif
- Agrégé
- Anonymisé
Le constat
Un sujet diffus, coûteux, et mal adressé.
Les douleurs liées au travail de bureau s'installent lentement : sédentarité, écrans sans pause, journées sans variation, charge qui ne laisse pas récupérer. Elles finissent en inconfort, en fatigue, parfois en arrêts.
Les réponses habituelles — affiches, ateliers isolés — sensibilisent les personnes, quand il faudrait aussi agir sur les situations. Résultat : beaucoup d'efforts, peu de prise sur ce qui produit réellement le problème.
La méthode
Une lecture clinique du travail réel.
Objectiver
J'identifie les facteurs qui exposent réellement, sans les supposer, puis je les hiérarchise.
Décider
Je remets à la direction un rapport clair : ce qui expose, ce qui est prioritaire, et sur quoi agir.
Le livrable
Un rapport pensé pour la décision, pas pour l'archive.
À l'issue de l'intervention, la direction reçoit un rapport agrégé et anonymisé : constats, signaux prioritaires, recommandations proportionnées. Un document lisible en comité de direction, orienté vers l'action.
Lisible en comité de direction
Lisible en comité de direction
La démarche
Une démarche clinique, une exigence de rigueur.
Physio Serenity est fondé par Nahil Benkhaï, kinésithérapeute diplômé d'État. La démarche s'inscrit dans une logique de prévention collective, distincte du soin individuel, et s'articule avec les acteurs de la santé au travail sans s'y substituer.
Questions fréquentes
Est-ce du bien-être en entreprise ?
Non. C'est une démarche d'audit et de conseil en prévention collective.
Intervenez-vous auprès des salariés individuellement ?
Non. La démarche est collective, agrégée et anonymisée. Aucune donnée individuelle n'est restituée.
Remplacez-vous la médecine du travail ?
Non. La démarche est complémentaire et ne s'y substitue pas.
À quelles entreprises cela s'adresse-t-il ?
Aux entreprises tertiaires — bureaux, sièges, sociétés de services — idéalement à partir d'une cinquantaine de salariés.
Comment se déroule une intervention ?
Cadrage, observation de terrain, recueil collectif, analyse, restitution à la direction.
Que deviennent les données recueillies ?
Elles sont agrégées et anonymisées. Seule la lecture d'ensemble est restituée à la direction, jamais de données nominatives.
Contact
Le sujet se pose dans votre organisation ?
Décrivez votre contexte en quelques lignes. Je vous recontacte pour qualifier l'échange.